ICT Project & Service Engineer

We brengen bij Skool het onderwijs naar de wereld van morgen. Dat doen we met bestaande ICT oplossingen en platformen waarvoor we vernieuwende en onderwijsversterkende oplossingen bedenken en creëren. Door het toevoegen van deze oplossingen dragen we iedere dag actief bij aan de continu veranderende wereld van het onderwijs. Bij Skool maken we lesgeven én leren met ICT echt mogelijk. Ongeacht je locatie, device of platform. Dat doen we voor onze scholen in Nederland, Duitsland, België en St. Maarten en dat doen we wellicht met jou!

We zijn groot geworden met onze on-premise oplossingen. Oplossingen die we in 2018 in combinatie met bestaande ICT oplossingen volledig naar de cloud hebben gebracht. In 2019 groeien we hard door. Sterker nog harder dan we hadden verwacht en om deze groei op te vangen zijn we op zoek naar nieuwe talenten.

We zijn per direct op zoek naar:

ICT Project & Service Engineer
(voor diverse regio’s Noord, midden en Zuid)

Waar kom je te werken?
Alle medewerkers van Skool hebben talent. Talent bezit iedere medewerker op zijn of haar eigen manier. Talent die ons op meerdere fronten in staat stelt om innovatie te creëren, oplossingen te implementeren en de maximale klantbeleving te realiseren. Dat doen we samen. Zolang het ons en de klanten maar inspireert en het leidt tot grotere ideeën, innovatie en klanttevredenheid. Ben jij met je unieke talent een aanvulling voor onze organisatie dan verwelkomen we je graag binnen ons bedrijf.  We nodigen jou uit om deze kans te pakken en ons van jouw talent te overtuigen.

Jouw ervaringen
Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het project waarvoor jij wordt ingezet en anderzijds ben jij ook degene die de door de klant gewenste oplossing implementeert en oplevert. Dat je op beide vlakken ervaring met je meeneemt vinden we prettig. Ondanks dat jij je weg in de besturingssystemen Microsoft en Google en in het bijzonder de Office365, Azure, Intune, G-Suite en Google Classroom kunt vinden is het niet erg dat er ook voor jou nog geheimen zijn. Je hart gaat sneller kloppen bij het zien van de infrastructuur waarmee onze klanten werken. Van firewalls tot wifi omgevingen. Je wilt daarbij zo vaak mogelijk bij onze klanten zijn. Dat is namelijk de plek waar het allemaal gebeurd.

Daarnaast vragen wij:

• Dat je rijbewijs B in bezit hebt;
• Je functioneert op HBO werk- en denkniveau, verkregen door werkervaring. Daarnaast heb je minimaal een MBO- niveau 4 diploma in bezit;
• Je werkervaring is ICT gerelateerd en in ieder geval gericht op beheer en ondersteuning van bovengenoemde componenten;
• De term ITIL is je daarbij niet onbekend en wellicht neem je zelfs een certificaat mee. De ideale toekomstige collega vult dit aan met werkervaring op het gebied van ICT inrichting en ICT projectmanagement (Prince2 methodiek).

We zijn nu niet op zoek naar een senior of doorgewinterde Projectmanager met >10 jaar ervaring. Daarvoor hebben we andere functies waarvoor we op dit moment geen kandidaten voor zoeken (solliciteren mag uiteraard altijd). We zijn vooral op zoek naar starters en nieuwe collega’s met een aantal jaren werkervaring.

Wij bieden jou:

• Een contract voor bepaalde tijd van 7 maanden. Als we je aannemen gaan we samen kijken of we elkaar en jij in het bijzonder je nieuwe baan meer dan leuk vindt. Daarna volgt bij wederzijds vertrouwen een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast hard werken vinden we tijd voor jezelf ook belangrijk. Daarom krijg je van ons minimaal 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Via Fisc Free stimuleren we sporten naast je werk. Je kunt namelijk een deel van je brutoloon gebruiken om bijvoorbeeld voordelig je abonnement voor de sportschool af te sluiten, een fiets aan te schaffen of wellicht de allernieuwste iPhone in je bezit te krijgen. Als het gaat om sporten en gezondheid, verzorgen we op kantoor gratis fruit.
• Korting op je ziektekostenverzekering is niet meer uniek, toch blijven we het ook voor jou aanbieden.
• Een goede pensioenregeling hoort ook bij je arbeidsvoorwaarden.
• Functie gerelateerd krijg je de beschikking over een telefoon, een laptop en een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.

Hoe gaan we om met jouw sollicitatie
De eerste selectie wordt door de afdeling Human Resources gedaan, zij zijn onze schatbewaarders, zij bewaken namelijk ons kapitaal, oftewel onze (toekomstige) collega’s. Gezamenlijk met je toekomstige manager wordt er besloten om je al dan niet uit te nodigen voor een gesprek. Mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek dan maken we in het eerste gesprek vooral kennis met elkaar en kijken of er sprake is van een klik. Het tweede gesprek is gericht op je kennis en vaardigheden en vragen we jou om je talent(en) onder woorden te brengen, tevens maak je kennis met de directie van het bedrijf. Is er nog steeds een klik, dan doen we snel na het 2^e gesprek een aanbod! Bij overeenstemming heten we je welkom bij de club.

Wij houden ervan om snel te communiceren dus we proberen altijd binnen enkele dagen na je sollicitatie of een gesprek contact met je op te nemen om je op te hoogte te houden van je sollicitatie.

Vragen over de functie
Voor vragen met betrekking tot deze functie neem je contact op met Danny Creusen, de leidinggevende van de afdeling waarvoor je mogelijk gaat werken. Telefoon: 06-53172639. Voor vragen met betrekking tot je eventuele sollicitatie staan de collega’s van HR altijd voor je klaar. Dat kan telefonisch via 040-2594824 of via email via sollicitaties@skool.nl.