Medewerker Marketing & Communicatie

  • Full Time
  • Part Time
  • Eindhoven

We brengen bij Skool het onderwijs naar de wereld van morgen. Dat doen we met bestaande ICT oplossingen en platformen waarvoor we vernieuwende en onderwijsversterkende oplossingen bedenken en creëren. Door het toevoegen van deze oplossingen dragen we iedere dag actief bij aan de continu veranderende wereld van het onderwijs. Bij Skool maken we lesgeven én leren met ICT echt mogelijk. Ongeacht je locatie, device of platform. Dat doen we voor onze scholen in Nederland, Duitsland, België en St. Maarten en dat doen we wellicht met jou!

We zijn groot geworden met onze on-premise oplossingen. Oplossingen die we in 2018 in combinatie met bestaande ICT oplossingen volledig naar de cloud hebben gebracht. In 2019 groeien we hard door. Sterker nog harder dan we hadden verwacht en om deze groei op te vangen zijn we op zoek naar nieuwe talenten.

We per direct op zoek naar:

Medewerker Marketing & Communicatie

Waar kom je te werken?
Alle medewerkers van Skool hebben talent. Talent bezit iedere medewerker op zijn of haar eigen manier. Talent die ons op meerdere fronten in staat stelt om innovatie te creëren, oplossingen te implementeren en de maximale klantbelevering te realiseren. Dat doen we samen. Zolang het ons en de klanten maar inspireert en het leidt tot grotere ideeën, innovatie en klanttevredenheid. Ben jij met je unieke talent een aanvulling voor onze organisatie dan verwelkomen we je graag binnen ons bedrijf.  We nodigen jou uit om deze kans te pakken en ons van jouw talent te overtuigen.

 

Jouw ervaringen
In deze functie maak je een vertaalslag van onderwijs gerelateerde ICT-vraagstukken en geboden oplossingen naar concrete marketingmiddelen. Daarbij hoort ook het rijker en zichtbaarder maken van onze oplossingen en platformen. Werkervaring in het onderwijs is dus een sterk voordeel.

Je werk bestaat uit het (mede) opstellen van marketingplannen en het uitzetten en optimaliseren van online campagnes in social media via de nieuwste marketing automation tools. Je bent daarnaast voortdurend en actief op zoek naar mogelijkheden om de klantbeleving en de organisatorische prestaties te verbeteren en werkt daarin nauw samen met  je collega’s. je bent nieuwsgierig naar de behoeften in de onderwijsmarkt en onderzoekt voortdurend naar mogelijkheden om commercieel op deze behoeften in te kunnen spelen. In je werk begeleidt en bewaak je de media- en communicatieplanning.

Daarnaast horen onder andere de volgende taken ook tot je taken pakket:

  • creëren en plaatsenvan (online) content als klantcases, successtory’s, achtergrondartikelen, blogs;
  • schrijven van webteksten;
  • je bent verantwoordelijk voor het creëren van acties;
  • je zorgt voor de ontwikkeling en het onderhoud van de websites, contentbeheer en de social media communicatie;
  • draagt zorg voor ondersteuning bij de organisatie van beurzen, seminars, webinars en workshops;
  • bereidt commerciële activiteiten volledig voor en stemt deze activiteiten regelmatig af met collega’s;

Daarnaast vragen wij:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO Opleiding (Marketing, Communicatie of Commerciële richting) of hebt ruime ervaring (3 jaar of meer) in een soortgelijke functie;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel in spraak als in schrift.
  • Je bent klant- en oplossingsgericht en beschikt over commercieel inzicht;
  • Je handelt pro-actief en bent een echte teamspeler
  • Affiniteit met ICT

Wij bieden jou:

  • Een contract voor bepaalde tijd van 7 maanden. Als we je aannemen gaan we samen kijken of we elkaar en jij in het bijzonder je nieuwe baan meer dan leuk vindt. Daarna volgt bij wederzijds vertrouwen een contract voor onbepaalde tijd.
  • Naast hard werken vinden we tijd voor jezelf ook belangrijk. Daarom krijg je van ons minimaal 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • We stimuleren een gezonde leefstijl naast je werk. Je kunt namelijk een deel van je brutoloon gebruiken om bijvoorbeeld voordelig je abonnement voor de sportschool af te sluiten of een fiets aan te schaffen. Op kantoor zorgen we voor gratis fruit.
  • Korting op je ziektekostenverzekering is niet meer uniek, toch blijven we het ook voor jou aanbieden.
  • Een goede pensioenregeling hoort ook bij je arbeidsvoorwaarden.

 

Hoe gaan we om met jouw sollicitatie
De eerste selectie wordt door de afdeling Human Resources gedaan, zij zijn onze schatbewaarders, zij bewaken namelijk ons kapitaal, oftewel onze (toekomstige) collega’s. Gezamenlijk met je toekomstige manager wordt er besloten om je al dan niet uit te nodigen voor een gesprek. Mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek dan maken we in het eerste gesprek vooral kennis met elkaar en kijken of er sprake is van een klik. Het tweede gesprek is gericht op je kennis en vaardigheden en vragen we jou om je talent(en) onder woorden te brengen, tevens maak je kennis met de directie van het bedrijf. Is er nog steeds een klik, dan doen we snel na het 2e gesprek een aanbod! Bij overeenstemming heten we je welkom in ons team.

Wij houden ervan om snel te communiceren dus we proberen altijd binnen enkele dagen na je sollicitatie of een gesprek contact met je op te nemen om je op te hoogte te houden van je sollicitatie.

 

Vragen over de functie
Voor vragen met betrekking tot deze functie neem je contact op met Ruud Koopman, de leidinggevende van de afdeling waarvoor je mogelijk gaat werken. Telefoon: 040-7507724. Voor vragen met betrekking tot je eventuele sollicitatie staan de collega’s van HR altijd voor je klaar. Dat kan telefonisch via 040-2594824 of via email via sollicitaties@skool.nl.

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar sollicitaties@skool.nl