• Full Time
  • Eindhoven

“Let’s keep IT simple”

Skool is een dienstverlenend bedrijf. Onze corebusiness is het inrichten, onderhouden en beheren van de ICT-omgevingen op basisscholen. Dat doen we met bestaande ICT-oplossingen en -platformen waarvoor we vernieuwende en onderwijsversterkende oplossingen bedenken en creëren. Door het toevoegen van deze oplossingen dragen we iedere dag actief bij aan de continu veranderende wereld van het onderwijs. Bij Skool maken we lesgeven én leren met ICT écht mogelijk. Ongeacht locatie, device of platform. Dat doen we voor onze scholen in Nederland, Duitsland, België en St. Maarten en dat doen we wellicht met jou!

We zijn per direct op zoek naar: Software Engineer voor 40 uur per week

Waar kom je te werken?
Alle medewerkers van Skool hebben talent. Talent bezit iedere medewerker op zijn of haar eigen manier. Talent die ons op meerdere fronten in staat stelt om innovatie te creëren, oplossingen te implementeren en de maximale klantbelevering te realiseren. Dat doen we samen. Zolang het ons en de klanten maar inspireert en het leidt tot grotere ideeën, innovatie en klanttevredenheid. Ben jij met je unieke talent een aanvulling voor onze organisatie dan verwelkomen we je graag binnen ons bedrijf.

Jouw verantwoordelijkheden en ervaringen
Als software engineer bij Skool draag je bij aan de (door)ontwikkeling van de software die het mogelijk maakt dat de scholen op een eenvoudige wijze ICT in het onderwijs kunnen inzetten. Je kunt hierbij denken aan het werken aan software die communiceert met Identity Management systemen zoals Microsoft’s Azure Active Directory of Google’s G Suite. Je denkt actief mee in het realiseren van de wensen van de diverse stakeholders. Je draagt hierbij verantwoordelijkheid van begin tot eind; van ontwerp tot oplevering. Je werkt in een klein scrum team samen met de Product Owner in tweewekelijkse sprints. Tijdens de retrospectieve meetings werk je samen aan de verbetering van het ontwikkelproces binnen Skool. Je krijgt daarnaast de gelegenheid om structureel tien procent van je werktijd te besteden aan kleinschalige eigen (onderzoeks-)projecten, zodat je je kunt laten leiden door je eigen creativiteit of juist eens extra diep in een specifiek stukje techniek kunt duiken. Vaak vinden de resultaten van deze projecten hun weg in de (door)ontwikkeling van nieuwe features in de Skool software.

Wat we van jou vragen
Belangrijkste is dat je past binnen een bedrijf met een familiair karakter waarbij je in staat bent afdeling-overstijgend te denken en te handelen. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

  • functioneert op HBO werk- en denkniveau;
  • Een diploma op minimaal HBO- niveau Software Engineering (of vergelijkbare richting) is een absolute pré.;
  • Goed begrip van design patterns, data structures en de toepassing daarvan;
  • Ervaring met web-gebaseerde technieken (HTTPS, JSON, Websockets, RESTful Web Services, SAML en OAuth) en Identity Management systemen zoals Azure Active Directory;
  • Ruime ervaring met het gebruik van PHP, JavaScript en C#;  en ervaring met source code management software zoals Subversion, Git en/of Bitbucket;
  • Ruime ervaring met het opzetten en gebruiken van CI/CD gerelateerde tools (Jenkins, Azure DevOps, Bitbucket Pipelines) en system en network programming (I/O, memory management, multithreaded development, TCIP/IP);
  • Ervaring met ondersteunende systemen zoals Jira is een pré;
  • Ervaring met Microsoft School Data Sync is een pré;

Ons aanbod

  • Een contract voor de periode van 7 maanden dat bij een fit van beide kant zo snel mogelijk wordt omgezet in een vaste aanstelling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Naast hard werken vinden we tijd voor jezelf ook belangrijk. Daarom krijg je van ons minimaal 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Korting op je ziektekostenverzekering is niet meer uniek, toch blijven we het ook voor jou aanbieden;
  • Een goede pensioenregeling hoort ook bij je arbeidsvoorwaarden;
  • Op zijn tijd organiseren we gezellig teamuitjes (Skool Familiedag, Skool Kerstevent, etc.) waar jaren later nog over gesproken wordt;
  • Een bedrijf waar de je/jij/wij cultuur overheerst en waar de lijnen kort zijn. De sfeer is daarbij informeel.

Hoe gaan we om met jouw sollicitatie
De eerste selectie wordt door de afdeling Human Resources gedaan, zij waken over ons aanwezige talent maar ook over het aankomende talent, oftewel onze (toekomstige) collega’s. Gezamenlijk met je toekomstige manager wordt er besloten om je al dan niet uit te nodigen voor een gesprek.

Mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek dan maken we in het eerste gesprek vooral kennis met elkaar en kijken of er sprake is van een klik tussen jou en ons. Het tweede en eventueel derde gesprek is gericht op je kennis en vaardigheden en vragen we jou om je vakgerichte talent(en) onder woorden te brengen, tevens maak je kennis met de directie van het bedrijf. Is er nog steeds een klik, dan doen we je snel na het laatste gesprek een aanbod! Bij overeenstemming heten we je welkom als nieuw Talent bij de organisatie.

Wij houden ervan om snel en open te communiceren dus we proberen altijd binnen enkele dagen na je sollicitatie contact met je op te nemen om je op te hoogte te houden van je sollicitatie.

Vragen over de functie
Voor vragen met betrekking tot deze functie neem je contact op met afdeling HR, de leidinggevende van de afdeling waarvoor je mogelijk gaat werken is na zijn vakantie weer bereikbaar. Voor vragen met betrekking tot de vacature en je sollicitatie, staan tot die tijd de collega’s van HR altijd voor je klaar. Dat kan telefonisch via 040-2594824 of via email via sollicitaties@skool.nl.

 

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar sollicitaties@skool.nl

Menu